(Junior) Consultant (m/w) Banken und Finanzinstitute

Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung in den interessanten und komplexen IT- und Organisationsprojekten unserer Kunden z.B. in den Rollen Tester, Projektassistent, Prozessberater und/oder Business Analyst,
  • Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen einzelner Geschäftsbereiche mit Modellierung der Sollprozesse,
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung fachlicher Tests von Anwendungssystemen,
  • Führung eines Projektmanagementoffice (PMO),
  • Unterstützung bei der (IT-) Projektleitung, -planung und -steuerung,
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen,
  • Erstellung von Präsentationen.

Was Sie mitbringen
  • abgeschlossenes (Master) Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik,
  • idealerweise eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung,
  • sehr gutes Grundwissen zu den Kerngeschäftsbereichen einer Retailbank (Zahlungsverkehr, Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft, Vertrieb und/oder Risikomanagement /Compliance),
  • erste Kenntnisse und Erfahrungen in Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements,
  • sehr gute Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation,
  • herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
  • erste Berufserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Projektgeschäft, gerne auch über Praktika,
  • Spaß daran, abends schlauer als morgens zu sein,
  • Wissensdurst und die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten,
  • ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz sowie
  • Flexibilität und Mobilität für die bundesweiten Einsätze bei unseren Kunden.

Was wir Ihnen bieten
  • Einsätze in strategischen und interessanten (Groß-) Projekten unserer namhaften Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche,
  • eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen, in dem man selbstständig arbeiten und Unternehmer im Unternehmen sein kann,
  • einen familienfreundlichen, auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmten Work-Life-Balance-Ansatz,
  • ein individuelles Personalentwicklungskonzept mit gezieltem Weiterbildungs- und Schulungsangebot für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
  • ein Mentoren-Konzept, das die persönliche Betreuung Ihrer Entwicklung durch einen erfahrenen Kollegen beinhaltet,
  • ein Vergütungssystem, in dem sich Leistung auch für jeden Einzelnen lohnt,
  • betriebliche Altersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung und last but not least
  • ein Team, das in dem Bewusstsein agiert, dass man im komplexen Umfeld gemeinsam immer stärker ist und für das Team mehr bedeutet als nur zusammen zu arbeiten.

SIE MÖCHTEN BEI UNS STARTEN?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
an: bewerbung@bongartz-consult.com

SIE HABEN FRAGEN AN UNS?

Zur Klärung Ihrer Fragen steht Ihnen Cornelia Bongartz
unter der Rufnummer 02233-71793-0
gerne zur Verfügung.

Auszeichnungen

Kununu Siegel Top Company
Kununu Siegel Open Company
Siegel Top Arbeitgeber 2015
Siegel Top Arbeitgeber 2018

Wünschen Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen? Nehmen Sie Kontakt auf    oder  02233.71793-0

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